呢!”
“你怎么要离职呢?”
陈雨兰下意识的就想要把自己在宿舍的遭遇告诉组长。
可她不能说。
小组长不是她的父母,她也不是个孩子!
组长知道了又能怎么样呢?
换个宿舍?
谁又能保证新的宿舍就会比这个宿舍更好?
更何况,这工厂就那么大一点,陈雨兰经常看到小组长在和其他的组长们八卦。
好事不出门,坏事传千里,不出今天,她就会成为那个人们口中议论的话题。
‘看,就是那个人,多大人了,受欺负了还报告上级!’
‘笑死,人家一个宿舍的都去对付她,怎么不考虑考虑是自己的问题,还说人家有问题!’
‘真是一个小丑啊,换宿舍有什么用?她应该换的是那个脑子!’
陈雨兰都可以想象得到,如果把这件事情告诉组长,背后那些人都会怎么议论她。
“感谢组长的栽培,因为家里有点事情,我可能不能在工厂里面做了!”
陈雨兰想了一个万能的借口。
“家里有事?家里有事我最多给你批几天假,你回去办完事再过来!”
“对了,请假几天是扣工资的!”
小组长有些不耐烦了。
“不,组长,我要离职!”
“呃...其实不是家里有事,而是我不想在工厂干了,我有新的职业规划!我要去外面创业!”
陈雨兰想了一个更具体的理由。
“去外面创业?”
小组长嗤笑一声。
“当时,我们是签了合同的吧?至少做满三个月!”
“你他娘的连一点契约精神都没有,创业,创你脑子吧,我不同意!”
“赶紧去给我干活,今天工作忙着呢!”
小组长挥挥手,像撵苍蝇一样撵着陈雨兰。
流水线的岗位,一个萝卜一个坑,平常不可能招多余的员工的,就算是想离职,也要等人家招了人再说,否则就像一个工具缺少了一个关键岗位一样,这个流水线它就不流了。
而且,刚来要离职,这是很正常的,工厂吗,又叫血汗工厂,刚开始流汗流泪,但最后都会适应的。
如果不是实在没有地方去,年轻人谁愿意来工厂打螺丝呢?
小组长以为陈雨兰也只是被暂时的困难吓倒,丝毫没有在意。
“不是的,组长...我必须要离职!”
陈雨兰追上了小组长。
“就当是我违约,该怎么处理就怎么处理,我这两天就要走!”
决绝的话让小组长愣了一下,紧接着脸色难看起来。
说走就走?
“不行,你这种紧急离职我办不了,你跟我们老板说!”
他也有些生气。
现在的年轻人真是越来越离谱了,一言不合,一点不合自己的心意就要顺着自己的心意来,哪有这样的!
可他似乎忘了,陈雨兰在宿舍里遭遇的一切只是她要离职的一个导火索,她真正遭遇的不止这一件事情。
在小组长还是员工的时候,他也满是抱怨,抱怨工作制度不合理,抱怨工资不到位,抱怨同事不融洽,抱怨工具不好使
他是成为小组长了,可他抱怨的那些东西在他成为小组长之后,丝毫的没有改变。
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