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到现在黄海滨的脑海里,还在不断回响此前会议上,他们部门的李总的讲话。
“……如果谁有好的想法和创意,绝对可以出去自立门户……”
“公司不但不会反对,甚至会对他的项目进行支持。”
“如果他的想法和创意,通过了公司项目审批组的审核,那么还可以从公司拿到一笔扶持的启动资金……”
正是这些话,让黄海滨心情一直久久不能平复,一直震荡至今。
因为这在黄海滨看来,这公司绝对是要搞事情啊!
黄海滨今年三十六岁,可却是个不折不扣的天才。
他十四岁就上了某大学的少年天才班,不到十八岁就本科毕业了。
和以往的天才,毕业就直接出国不一样。
满怀爱国情结的他,先是到国内的某研究所里工作了两年。
也正是这两年的工作经历,让他对国内的科研机构印象大坏,也认识到在这样的环境里,是绝对搞不出成果来的。
无奈之下,他只能选择了出国,而已他的实力,他很轻松就拿到了MIT的全额奖学金。
然后在MIT他只花了四年时间,就拿下了博士学位。
不过在那之后,他并没有离开MIT,而是加入了很多课题组,同时在MIT当起了讲师。
不过在加入这些课题组的期间,也让他对米国的科研体系有了非常详细的了解。
为什么米国能够吸引到全世界的人才投奔?
为什么米国能够始终在科研领域,保持全球第一?
他们靠的,就是那套成熟的体系。
也就是所谓的米国梦!
在米国科研领域,如果你有真材实料,如果你能把握住机会,那你迟早能够出头。
当然前提是,你得是个白人……
如果是黄种人,或者是阿三这样的有色人种,倒也不是不可能出头,只不过你出头的几率,只有白人的百分之一而已。
当然除非你足够出色,你的实力要高出其他同学科的白人很多,想要出头那也不难。
这一点在米国的生化材料科学的贡献榜,还有人工智能的贡献榜上,看排名前十科学家就可以看得出。
十个里面,有七八个都是华人,而且都是咱们这里出去的,而且还都是当年上过天才班的。
而普通的华人科研人员,即便是靠着刻苦勤劳,能加入到米国人的科研项目小组里面,一般也从事的都是工具人的工作。
做的都是最苦最累,最枯燥,白人科研人员们都不愿意做的工作。
而这些人的工作,也就成了米国人经常挂在嘴边的团队合作精神。
可真正等到出了成果的时候,却都归属于了那些白人的明星科学家。
至于在基层做最基础工作的华人科研人员,则就成了炮灰。
黄海滨最开始也并
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