兄弟们我又双叒叕开新书了:重启人生:我能打给十年前的自己,兄弟们帮忙收藏,给几张推荐!
法国人急了,和以往一样,他们采取了砸钱的方法。
毕竟这么多年的培养,在国内他们有着不少代理人。
这些人会游说相关部门和企业,在采购的时候,尽可能的使用达索的软件。
以往这一招是无往而不利,可是这次他们发现,这一招不太好使了。
没办法,谁让星火科技的工业设计软件平台,比他们强大太多了呢!
最关键是人家的客服人员,是24小时在线。
简单的小问题,人家的人工智能助手,就可以帮你处理了。
实在解决不了的大BUG,人家会有专门的工程师在线帮忙解决。
如果还是解决不了,隔天人家就会有工程师团队,亲自登门拜访,了解情况,解决问题。
别的不说,就这样的态度,就是你们那帮喜欢浑水摸鱼的法国工程师无法比拟的。
你们法国工程师,一天平均也就工作五个小时。
而且在线咨询问题的时候,还动不动就爱答不理,半个小时,甚至一个小时才回答我们的问题。
自己效率低,却还大大拖慢了我们的速度。
而且动不动就去休假,你说你去休假把工作转给其他工程师也行啊!
可法国人偏偏不,人家工程师去休假了,你这边也得等着。
直到他回来,你的项目才能跟进继续,这就给咱们的工程项目,带来了巨大的时间浪费。
以前咱们对他们这样懒散的行为是敢怒不敢言。
可是现在……
呵呵,去你姥姥的吧!
你们尽管去放假好了,别说一年一个月带薪假,你们就是两个月,三个月也尽管随便放。
反正你们的软件,老子不用就是了。
结果咱们这边的企业才一横起来,法国人那边就乱了。
要是没有了这些兔国的大客户,他们哪还有底气,一年敢放一个月的带薪假?
客户锐减,就意味着公司利润减少。
公司利润减少,就意味着,公司要减员增效。
到时候别说一年的带薪假,呵呵,谁特娘的要是敢在上班的时候浑水摸鱼,都特娘的给我滚蛋。
以前每年招聘的时候,公司可以随便挑选几百个大学毕业生进来。
甭管这些人够不够优秀,反正是要是咱们法国自己人就无所谓。
反正我们养得起,哪怕这些人在苯,但是咱们手把手的教,给你们两三年的时间,总该学会了吧?
就算学不会,也能想办法给安排个清闲点的工作。
反正咱们公司家大业大,赚钱也容易,养一些闲人也养得起。
虽然兔子那边有那么多冤大头,钱好赚呢。
可是现在,特娘的,大事不好啦!
兔子那边突然有不少公司翻脸了,不在购买咱们的软件了。
这可把达索的人给急坏了,他们在兔国的人
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